Журналисты составили рейтинг зарплат мэров украинских городов (ИНФОГРАФИКА)

Мэр Полтавы Александр Мамай по годовой зарплате в 2014 году с большим отрывом обогнал всех своих коллег в Украине.

Согласно декларации за 2014 год, заработная плата Мамая со всеми премиями и надбавками составила 226 722 гривны. Изучив декларации мэров всех областных центров, издание “Полтавщина” пришло к выводу, что заработная плата мэра Полтавы — самая большая в Украине.

Бесспорным лидером составленного рейтинга оказался полтавский городской глава с зарплатой 226 722 гривны в год. На втором месте Сергей Надал, мэр Тернополя — 185 220 грн/год. Третью позицию занял Николай Романюк, глава Луцкого городского совета. Он зарабатывает только 139 637 гривен в год.

Киевский мэр, Виталий Кличко, с начала своей каденции в июне 2014 года заработал на должности только 102 651 гривну и занимает в нашем рейтинге только 16 место. Интересно, что даже скандальный мэр Харькова, Геннадий Кернес, заработал в 2014 году меньше нашего — 106 501 гривну. Это, кстати, 15 место. Самым скромным оказался Виктор Погорелов, глава Ужгорода. Его зарплата за 2014 год составила 60 013 гривен. Но следует отметить, что за 2014 год он проработал только 4 месяца, т. к. в феврале ужгородский горсовет его уволил, а в ноябре суд восстановил в должности.

Исполняющий обязанности мэра Кременчуга, Виктор Калашник, за 2014 год заработал 121 939 гривен и занимает 10 место рейтинга.

Примечательно, что ни один из украинских мэров, кроме полтавского, не превысил порог годовой зарплаты в 200 000 гривен.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ – ВОТ ОН РУССКИЙ МИР. Как в Донецке принудительно сгоняют всех, в том числе и детей на парад Победы 9 мая (ФОТОФАКТ)

Согласно Закону “О государственной службе” заработная плата государственных служащих состоит из должностных окладов, премий, доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет на государственной службе и др. Условия оплаты труда государственных служащих, размеры их должностных окладов, надбавок, доплат и материальной помощи определяются Кабинетом Министров Украины.

Согласно Постановлению Кабинета министров от 21 июля 2005 года, оклад служащего зависит от группы по оплате труда. Эти группы распределяются в зависимости от численности населения городов и областей.

Чиновники также получают ранги разных уровней. Ранги зависят от должности, уровня профессионализма и результатов работы. Для присвоения очередного ранга служащий должен успешно отработать в этой должности 2 года. Также такой ранг могут присвоить досрочно за выполнение особо ответственных заданий. К тому же, размер надбавок за ранг составляет 25-30%.

В ноябре 2010 года на внеочередной сессии горсовета Александру Мамаю присвоили третий ранг должностного лица местного самоуправления. Это один из самых высоких рангов.

Кроме того, госслужащий может получить надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа:

— более 3 лет — 10%;
— более 5 лет — 15%;
— более 10 лет — 20%;
— более 15 лет — 25%;
— более 20 лет — 30%;
— более 25 лет — 40%.

Государственным служащим могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы, доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

источник: obozrevatel.com