Менеджмент Archive
Обучение бухгалтеров
![Обучение бухгалтеров](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Учиться и повышать свою квалификацию стоит всегда. Даже специалистам узкого профиля, как-то бухгалтерам, которые имеют большой, а порой даже огромный опыт работы, стоит всё равно порой повышать свою квалификацию, знакомиться с новым программным обеспечением и тонкостями профессии,
Для бизнеса нужно много умений
![Для бизнеса нужно много умений](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Успех в бизнесе это большая цель, которую довольно сложно достигнуть. В этой статье, наш портал расскажет вам, как и где можно набраться умений для того, чтобы действительно добиться успеха. Мы расскажем, куда можно зайти, для того чтобы
Важность наружной рекламы
![Важность наружной рекламы](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Реклама может быть самой разной, но без рекламы любой малый бизнес, а тем более крупный может пострадать. Ну не то, что пострадать, просто без рекламы он не будет развиваться. В этой статье мы не будем про всю
Как вести себя в том случае, если ваш босс это бывший коллега?
![Как вести себя в том случае, если ваш босс это бывший коллега?](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
1. Вашим основным козырем в данном случае является спокойствие. Ни под каким предлогом не впадайте в панику, демонстрируя шефу ваш
Процесс принятия управленческих решений
![Процесс принятия управленческих решений](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Модели принятия решения : С точки зрения организационно-поведенческих аспектов в принятии решения важно то, как этот процесс воспринимается и интерпретируется на различных уровнях (индивидуальном или организационном).
Психологические методы управления
![Психологические методы управления](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Управление трудовым коллективом, группами людей, требуют от менеджера глубоких знаний психологии человеческих отношений. Большую роль в создании хорошего психологического климата в коллективе играет высокий авторитет руководителя, который должен являться образцом для подчиненных, как по деловым, так и
Функции и методы управления
![Функции и методы управления](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение управлять людьми. Чтобы быть хорошим менеджером любого уровня необходимо быть психологом, что означает понимать людей и отвечать им взаимностью. Во многом поможет язык жестов и телодвижений. Изучая этот язык,
Организация структуры контроля системы управления персоналом
![Организация структуры контроля системы управления персоналом](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Организационная структура системы управления персоналом совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Она отражает сложившееся разделение прав,
Факторы, формирующие современного менеджера
![Факторы, формирующие современного менеджера](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Прежде, чем говорить о менеджере и его функциях, необходимо дать определение понятию “менеджмент” Этот термин произошел от американского слова “management” – управление. Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности
Личные качества современного менеджера
![Личные качества современного менеджера](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
С учетом требований современного рынка и современных систем управления менеджер сегодня должен обладать вполне определенными личными качествами. Современный менеджер во всем мире воспринимается как эффективный, инновационный руководитель = лидер +
Лидерские качества менеджера
![Лидерские качества менеджера](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. Главное предназначение менеджера – делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы, это значит сотрудничество, а не запугивание. Хороший менеджер никогда не отставляет планы и проблемы фирмы на второй план.
Необходимость и сущность управления персоналом
![Необходимость и сущность управления персоналом](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Необходимость выделения управления персоналом обусловлена рядом объективных процессов: 1.Развитие (объективных) производственных сил;
Экономика Китая – место Китая в мировой экономике
![Экономика Китая – место Китая в мировой экономике](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
История экономики Китая В 2002 году исполняется 50 лет развития экономики КНР на основе народно-хозяйственных планов. В это период выполнены девять пятилеток (в настоящее время осуществляется десятая). В 50 – 70-е годы в
Управленчиские решения
![Управленчиские решения](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. Образно говоря, принятие решений можно назвать ” центром “, вокруг которого вращается жизнь организации.
Современный менеджмент
![Современный менеджмент](http://agrimpasa.com/wp-content/themes/dualshock/images/nothumb.png)
Инновационный менеджмент сравнительно новое понятие для научной общественности и предпринимательских кругов. Именно в настоящее время переживает бум новаторства. На смену одним формам и методам управления экономикой приходят другие. В этих условиях инновационной деятельностью буквально вынуждены заниматься все
- 1
- 2